Останніми роками дистанційна форма роботи набула широкого поширення серед українських роботодавців. Використання інформаційно-комунікаційних технологій дозволяє працівникам виконувати трудові обов’язки поза межами офісу, що підвищує гнучкість організації праці. Водночас дистанційна робота потребує належного правового оформлення та дотримання вимог трудового законодавства, зокрема щодо режиму роботи, відповідальності сторін та гарантій працівників. Поняття дистанційної…