Питання повної матеріальної відповідальності працівників є актуальним для підприємств, де працівники працюють із цінностями або майном. Таку відповідальність не можна застосувати автоматично — вона встановлюється лише за письмовим договором між працівником і роботодавцем, що визначає умови та обсяг відповідальності за шкоду, заподіяну підприємству.. Правова основа Відповідно до абзацу 1 ст.134…