Замовити

Залиште заявку, наш менеджер зв’яжеться з Вами

    Чи може компанія оплатити медичне страхування родича працівника, якщо працівник повертає витрати?

    Чи може компанія оплатити медичне страхування родича працівника, якщо працівник повертає витрати?

    Іноді працівники звертаються до компанії з проханням оплатити поліс добровільного медичного страхування для свого родича з подальшим утриманням суми з зарплати. На перший погляд, усе просто — компанія заплатила, працівник повертає кошти. Але як правильно відобразити таку операцію в обліку, звітності?

    Що відбувається на практиці?

    Працівник подає заяву про прохання щомісяця утримувати з його заробітної плати суму, яку компанія сплатила за поліс для його родича. У такому випадку фактично страхування оплачує не компанія, а сам працівник, просто через механізм відшкодування.

    Як оформити документально?

    1. Укласти договір про компенсацію витрат, у якому прописати порядок та спосіб повернення коштів (на рахунок або через відрахування із зарплати).
    2. Отримати заяву працівника з проханням щомісячного утримання.
    3. Відобразити заборгованість працівника перед компанією на дату укладення страхового договору (згідно з принципами бухгалтерського обліку).

    Чи треба показувати у звітності?

    У цьому випадку немає підстав:

    • відображати дохід у звітності як додаткове благо родичу;
    • деталізувати родича в об’єднаній звітності.

    Оскільки працівник повністю компенсує витрати, родич не отримує жодної вигоди від компанії. Отже, в об’єднаній звітності не потрібно вказувати код доходу або інші деталі щодо родича.

    Чи нараховувати ПДВ?

    Компенсація вартості полісу не є об’єктом ПДВ (відповідно до листа ДФС №4585/ІПК/26-15-12-01-18 від 25.10.2018р.), податкова накладна не складається. Проте виникає інша ситуація — розподіл податкового кредиту згідно з п.199.1 ПКУ.

    Якщо компанія купує товари чи послуги, які використовуються як в оподатковуваних, так і в неоподатковуваних операціях (зокрема, як у випадку з компенсацією працівником), — потрібно:

    • проаналізувати вхідний податковий кредит;
    • визначити частку ПДВ, що підлягає до нарахування як податкове зобов’язання;
    • скласти зведену податкову накладну до кінця місяця.

    Практична порада

    В обліковій політиці краще заздалегідь передбачити:

    • які товари/послуги пов’язані з оподатковуваними операціями;
    • які — із неоподатковуваними;
    • чи існує податковий кредит, що підлягає розподілу.

    Це допоможе уникнути зайвих коригувань і штрафів при перевірках.

    Поточні консультації…

    Архів