Повідомлення про прийняття на роботу є обов’язковим документом, який роботодавець має подати до початку виконання трудових обов’язків працівником. Головне управління ДПС у Житомирській області нагадує, що відповідно до пункту 3 статті 24 Кодексу законів про працю України, роботодавець зобов’язаний до початку виконання працівником трудових обов’язків подати Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту до контролюючого органу за місцем обліку.
З 26 лютого 2025 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 23.02.2025 № 184, якою затверджено нову редакцію Повідомлення.
Відтепер форма повідомлення доповнена графою 9 «Громадянство», яку обов’язково потрібно заповнювати при прийомі на роботу. Це нововведення спрямоване на належний облік працевлаштованих іноземців та осіб без громадянства.
Подання здійснюється в електронному вигляді через Електронний кабінет платника, де доступні:
· Форма J3001005 – для юридичних осіб,
· Форма F3001005 – для фізичних осіб-підприємців.
Податківці, відповідно до статті 80 Податкового кодексу України, перевіряють дотримання порядку оформлення трудових відносин, зокрема своєчасність подання повідомлення.