Сплата ЄСВ: роботодавці, які працевлаштовують осіб з інвалідністю, можуть скористатися пільгами та істотно зменшити фінансове навантаження на фонд оплати праці. Законодавство України передбачає знижені ставки єдиного соціального внеску для підприємств і організацій, що офіційно працевлаштовують осіб з інвалідністю, а також звільнення від сплати ЄСВ для фізичних осіб з інвалідністю за певних умов.
Роботодавці, які офіційно працевлаштовують осіб з інвалідністю, можуть суттєво зекономити на сплаті єдиного соціального внеску (ЄСВ). Пільги передбачені і для фізичних осіб з інвалідністю, які ведуть бізнес або незалежну професійну діяльність.
Для роботодавців, у яких працюють особи з інвалідністю
Роботодавці сплачують ЄСВ за пільговими ставками:
– 8,41 % – звичайний роботодавець, який працевлаштовує осіб з інвалідністю,
– 5,5 % – якщо кількість працівників з інвалідністю становить не менше 50 % від загальної чисельності, а фонд оплати їхньої праці – не менше 25 % витрат на оплату праці,
– 5,3 % – для підприємств і організацій УТОГ та УТОС, якщо виконуються умови попереднього пункту.
Для фізичних осіб з інвалідністю
Від сплати ЄСВ за себе звільняються:
– фізичні особи – підприємці (ФОП),
– особи, які провадять незалежну професійну діяльність,
– члени фермерського господарства,
якщо вони:
– мають статус особи з інвалідністю,
– та отримують пенсію або соціальну допомогу.
Хто може скористатися пільгами?
– Юридичні особи та підприємства, які офіційно працевлаштовують осіб з інвалідністю.
– ФОП, члени фермерських господарств та особи, що здійснюють незалежну професійну діяльність, за умови наявності статусу інвалідності та отримання пенсії/допомоги.