Іноді виникає ситуація, коли працівник (у тому числі директор) не використав щорічну відпустку, але звільнення не планується. Постає логічне питання: чи можна у такому випадку виплатити грошову компенсацію за невикористану відпустку, наприклад, у разі мобілізації? Що говорить закон? Виплата компенсації за невикористану відпустку, не при звільненні, дозволена лише в окремих…

Чи може мобілізований директор працювати за сумісництвом — це питання дедалі частіше постає в умовах воєнного стану, коли керівники підприємств потрапляють до лав Збройних Сил України. У час, коли війна змінила звичний ритм життя та ведення бізнесу, постає чимало запитань щодо правового статусу мобілізованих працівників. Це не лише кадрове, а й…