На практиці роботодавці нерідко беруть на себе витрати, пов’язані з наданням працівникам певної допомоги, зокрема оплачують юридичні послуги для вирішення особистих питань працівника. Одним із поширених випадків є фінансування послуг адвокатів або юристів для супроводу процедури встановлення інвалідності, оскарження рішень державних органів чи захисту особистих прав працівника. У таких ситуаціях…