Як правильно перевести працівника з сумісництва на основне місце роботи — питання, яке часто викликає плутанину серед роботодавців. Ситуація, коли працівник, який працює за сумісництвом, хоче перейти на основне місце роботи, — доволі поширена. Раніше для цього обов’язковим було звільнення з подальшим прийняттям. Однак чи залишився цей підхід актуальним сьогодні?…