Скасування штатного розпису з серпня 2025 року: що це означає для бізнесу? З цієї дати Господарський кодекс України втратить чинність, і вимога щодо обов’язкового затвердження штатного розпису більше не діятиме, що вплине на кадрову політику та підхід до оплати праці. Законодавчі підстави Відповідно до п. 3 ст. 17 Закону України…
Скасовують штатний розпис з серпня 2025 року — відповідні зміни передбачені Законом України №4196-IX у зв’язку з втратою чинності Господарського кодексу. Для роботодавців це означає нові правила формування посадових окладів, які тепер встановлюватимуться не через штатний розпис, а через трудові договори та внутрішні положення підприємства. З 28 серпня 2025 року…