Замовити

Залиште заявку, наш менеджер зв’яжеться з Вами

    23 січня 2018 року – Харків – «Зарплата и кадры: порядок ведения трудовой книжки, инвалиды на предприятии, воинский учет и выполнение квоты по льготным категориям сотрудников»

    23 січня 2018 року – Харків – «Зарплата и кадры: порядок ведения трудовой книжки, инвалиды на предприятии, воинский учет и выполнение квоты по льготным категориям сотрудников»

    Контакти організаторів:
    ФОП Лагутіна Марина
    lagutina.marina@list.ru
    (057) 780-27-62, (068) 887-57-40, (099) 126 -43-46, (094) 976-57-62

     

    БЛОК 1. Зарплата в цифрах в 2018 году

    • Новая минимальная зарплата и последствия для учета.
    • Кто и как будет платить ЕСВ в 2018 году?
    • Самостоятельный расчет норм рабочего времени предприятиями.

    БЛОК 2. Необычные вопросы обычной деятельности

    2.1. Антикризисное управление: учимся экономить на кадрах правильно: выплата процентов, оформление неполного рабочего времени и почасовой оплаты.

    2.2. Еще раз об аутсорсинге и аутстаффинг. Кому выгодно, а кому не очень, и как быстро меняется законодательство в этом направлении.

    2.3. Охранники на предприятии? Водители, которые постоянно в дороге? Суммарный учет рабочего времени – выход для Вас, но … .Правильное оформление режима работы, табелирования работы, алгоритм расчета больничных и отпускных – и все это на примерах.

    2.4. Поговорим еще раз о трудовом и гражданско-правовом договорах подробно, конструктивно, понятно.

    2.5. Сокращение персонала – пошаговый процесс на примере судебной практики.

    Блок 3. Трудовая книжка: порядок учета, заполнения.

    3.1. Порядок расчетов за трудовые книжки и их учета.

    3.2. Порядок заполнения трудовой книжки:

    – прием на работу;

    – отражение работы по совместительству (внешнее и внутреннее)

    – уход за ребенком до достижения им трех лет

    – уход за ребенком до достижения 6-ти лет

    – неправильно указана профессия;

    – профессия отсутствует в Классификаторе профессий;

    – порядок заполнения при совмещении должностей;

    – русский и украинский языки – что заполняем и как;

    – исправления в трудовой книжке. Типичные ошибки в записях о наименовании должностей (профессий);

    – запись о награждении или поощрении;

    – запись об увольнении;

    3.3. Вкладыш в трудовую книжку.

    3.4. Порядок действий в случае потери трудовой книжки. Дубликат трудовой книжки

    3.5. Непрерывный стаж – порядок отражения в трудовой книжке.

    3.6. Выписка из трудовой книжки.

    3.7. Порядок хранения трудовой книжки при ее неполучения уволенным сотрудником.

    Блок 4. особенности работы и оплаты труда Инвалида

    4.1.Норматив по инвалидам: от чего зависит размер и как его правильно рассчитать?

    4.2. Документы о состоянии здоровья, важные для предприятия, в случае принятия на работу инвалида.

    4.3. Когда предприятие имеет право на 8,41%? Cтавка ЕСВ, если инвалид –совместитель.

    4.4. Работа инвалида по гражданско-правовому договору.

    4.5. Если инвалид заболел? Есть ли особенности в порядке действий предприятия?

    4.6. Отпуск для инвалидов: порядок оформления, расчет и длительность для разных категорий.

    4.7. Когда и как можно уволить сотрудника –инвалида?

    4.8. Порядок заполнения Отчета о занятости и трудоустройстве инвалидов. Форма N 10-III (годовая, почтовая).

    БЛОК 5. ВЫПОЛНЕНИЕ КВОТЫ ПО ЛЬГОТНЫХ КАТЕГОРИЯХ

    5.1. Гарантии в сфере занятости: кто предоставляет, когда и на каких условиях.

    5.2. Категории граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству: подтверждение своего права на дополнительные гарантии, ответственность за отказ в приеме на работу.

    5.3. Стимулирование трудоустройства граждан, недостаточно конкурентоспособных на рынке труда: способы стимулирования и наказание за невыполнение Закона.

    5.4. Расширение возможностей для повышения конкурентоспособности молодежи: зачем и кому нужна стажировка. Как правильно оформить договор на работу стажера.

    5.5. Порядок предоставления работодателями территориальным органам Государственной службы занятости информации о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству.

    You must be logged in to post a comment.

    ПОДЗВОНИТИ НАМ