Замовити

Залиште заявку, наш менеджер зв’яжеться з Вами

    Оплата власними бонусами частини вартості квитків: як відшкодувати витрати на відрядження?

    Оплата власними бонусами частини вартості квитків: як відшкодувати витрати на відрядження?

    На сьогоднішній день все більше торгівельних компаній  використовують бонусні програми, які  направлені на залучення нових покупців, утримання постійних, а також збільшення обсягів продажу. Користуватися накопиченими  бонусами клієнт може на свій розсуд, для оплати покупок в майбутньому. Але як же бути підприємству, якщо квитки у відрядження частково були оплачені бонусами. Як повертається працівнику «примарна  валюта»?

    При відображенні в регістрах бухгалтерського обліку вартості придбаних квитків, відшкодувати підзвітній особі суму більшу, ніж списана з рахунку, підприємство не може. Картка належить безпосередньо працівнику, тобто саме йому і була надана знижка, не підприємству. А отже не кількість бонусів  не їх грошовий еквівалент не буде відшкодований працівнику.

    В даному випадку буде наявна невідповідність між сумою, зазначеною в первинних документах, доданих до авансового звіту та сумою, відшкодованою працівнику. В бухгалтерському обліку вказана операція буде відображена наступним чином:

    Дебет субрахунку Кредит субрахунку
    1 2
    92 «Адміністративні витрати» 3721 «Розрахунки з підзвітними особами»
    92 «Адміністративні витрати» 3721 «Розрахунки з підзвітними особами»

    You must be logged in to post a comment.

    ПОДЗВОНИТИ НАМ