На сьогоднішній день все більше торгівельних компаній  використовують бонусні програми, які  направлені на залучення нових покупців, утримання постійних, а також збільшення обсягів продажу. Користуватися накопиченими  бонусами клієнт може на свій розсуд, для оплати покупок в майбутньому. Але як же бути підприємству, якщо квитки у відрядження частково були оплачені бонусами. Як повертається працівнику «примарна  валюта»?

При відображенні в регістрах бухгалтерського обліку вартості придбаних квитків, відшкодувати підзвітній особі суму більшу, ніж списана з рахунку, підприємство не може. Картка належить безпосередньо працівнику, тобто саме йому і була надана знижка, не підприємству. А отже не кількість бонусів  не їх грошовий еквівалент не буде відшкодований працівнику.

В даному випадку буде наявна невідповідність між сумою, зазначеною в первинних документах, доданих до авансового звіту та сумою, відшкодованою працівнику. В бухгалтерському обліку вказана операція буде відображена наступним чином:

Дебет субрахунку	Кредит субрахунку
1	2
92 «Адміністративні витрати»	3721 «Розрахунки з підзвітними особами»
92 «Адміністративні витрати»	3721 «Розрахунки з підзвітними особами»