Питання забезпечення працівників питною водою на робочому місці досить часто виникає у роботодавців як з практичної, так і з податкової точки зору. Особливо актуальним є розмежування: чи належать такі витрати до витрат на охорону праці, чи їх слід розглядати як забезпечення базових фізіологічних потреб працівників. Для правильної оцінки важливо проаналізувати…

Чи зобов’язаний роботодавець забезпечувати працівників питною водою — питання, яке часто виникає в літній період. У статті аналізуємо вимоги законодавства та пояснюємо, у яких випадках забезпечення водою є обов’язковим. Що входить до обов’язків роботодавця в межах охорони праці? Відповідно до ст.13 Закону України «Про охорону праці» №2694-XII, роботодавець зобов’язаний створити…