Відрядження працівників є звичною практикою у діяльності підприємств. Разом із тим у роботодавців нерідко виникають питання щодо обов’язковості виплати добових та можливості встановлення їх у меншому розмірі, ніж загальноприйнятий. Неправильне врегулювання цих питань може призвести до трудових спорів та фінансових ризиків. Тому важливо враховувати вимоги трудового та податкового законодавства. Чи…

Питання виплати добових під час відрядження часто викликає дискусії у роботодавців, особливо щодо можливості не виплачувати їх взагалі або зменшувати їх розмір. Трудове та податкове законодавство встановлює загальні правила щодо обов’язковості таких виплат та меж їх неоподатковуваності. Чи можна не виплачувати добові взагалі Підприємство не має права повністю не виплачувати…

У трудовому законодавстві та підзаконних актах використовується декілька близьких за змістом понять: «основне місце роботи» та «постійне робоче місце». Їх часто плутають, однак правові наслідки відрізняються. Основне місце роботи Відповідно до п.12 ст.1 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. №2464-VI,…