Передача права підпису: наказ чи довіреність – це питання часто виникає у діяльності підприємств. Керівник може делегувати повноваження іншим посадовим особам, але яким документом оформлюється така передача і чи обов’язкове дублювання наказу в паперовій формі? Хто визначає порядок передачі права підпису Перш за все, порядок оформлення передачі права підпису встановлюється…
Воєнний стан в Україні зумовив появу багатьох практичних питань у роботодавців. Одне з найактуальніших – порядок увільнення працівника від роботи у зв’язку з отриманням повістки до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК і СП). Що таке «увільнення»? Увільнення від роботи означає тимчасове припинення виконання працівником трудових обов’язків із збереженням…
У багатьох підприємств є працівники, робота яких передбачає постійні поїздки без оформлення відряджень. У таких випадках часто виникає питання: чи потрібно подавати авансовий звіт при роз’їздному характері роботи? Коли складається авансовий звіт Згідно з пп.170.9.4 Податкового кодексу України (ПКУ), авансовий звіт складається лише у двох випадках: якщо виникає оподатковуваний дохід…
У період воєнного стану в Україні питання надання та оподаткування благодійної допомоги набуває особливої актуальності. Одне з найчастіших запитань підприємств і фізичних осіб – які документи підтверджують, що отримувач допомоги дійсно мешкає або мешкав на території населеного пункту, де ведуться бойові дії, чи вимушено залишив своє місце проживання? Коли благодійна…
У трудовому законодавстві та підзаконних актах використовується декілька близьких за змістом понять: «основне місце роботи» та «постійне робоче місце». Їх часто плутають, однак правові наслідки відрізняються. Основне місце роботи Відповідно до п.12 ст.1 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. №2464-VI,…
Цільова благодійна допомога — це допомога, що надається під визначені умови та напрями її витрачання. Вона може надаватися у будь-якій сумі без вартісних обмежень для цілей оподаткування, однак ключовою умовою є наявність підтвердних документів. Податкові пільги для цільової допомоги на лікування Згідно з пп.170.7.4 Податкового кодексу України (ПКУ), не включається…
Перехід на електронний документообіг в Україні значно спростив процеси обміну інформацією та зберігання документів. Проте у підприємств виникає практичне питання: чи можна передавати право підпису виключно електронним наказом, без дублювання його на папері? Коли електронний документ не може бути оригіналом Згідно зі ст.8 Закону України «Про електронні документи та електронний…
Питання повної матеріальної відповідальності працівників є актуальним для підприємств, де працівники працюють із цінностями або майном. Таку відповідальність не можна застосувати автоматично — вона встановлюється лише за письмовим договором між працівником і роботодавцем, що визначає умови та обсяг відповідальності за шкоду, заподіяну підприємству.. Правова основа Відповідно до абзацу 1 ст.134…
Питання капіталізації витрат на створення або придбання нематеріальних активів (НМА) часто викликає труднощі у бухгалтерів, особливо коли йдеться про внутрішньо створені активи. Міжнародний стандарт бухгалтерського обліку 38 «Нематеріальні активи» (МСФЗ 38) чітко визначає критерії, за яких витрати можуть бути включені до первісної вартості активу, а коли їх слід визнавати витратами…
Матеріальна допомога працівникам: оподаткування та нарахування ЄСВ визначаються чинним законодавством і залежать від характеру виплати. Допомога може бути систематичною (з обов’язковим нарахуванням ЄСВ) або разовою, що надається у виняткових випадках і звільняється від нарахувань. Види матеріальної допомоги за законодавством Відповідно до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на…